Recruitment Specialist
Rumah Sakit Kirana Laundry adalah rumah sakit khusus yang berfokus pada layanan laundry dan kebersihan. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.
Sebagai Recruitment Specialist di Rumah Sakit Kirana Laundry, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, penerimaan lamaran, seleksi, hingga penempatan calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menemukan kandidat yang tepat.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja keras, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, penerimaan lamaran, seleksi, hingga penempatan calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai departemen.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen dan perekrutan.,Menggunakan berbagai alat dan teknik untuk merekrut talenta terbaik.,Membuat laporan dan evaluasi kinerja proses rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknik perekrutan.,Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal rekrutmen dan perekrutan.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang