HR Manager

Bahagia Eko Kebab · 📍 Kudus · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Eko Kebab. Perusahaan kami adalah salah satu restoran kebab terkemuka di Kudus, dan kami sedang mencari talenta yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia yang besar.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait